Modello 231: come costruire un sistema realmente efficace
7 nov 2025
Il D.Lgs. 231/01 è spesso percepito dalle aziende come un obbligo burocratico, ma in realtà rappresenta uno strumento di governance potente.
Un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ben costruito permette di ridurre rischi legali, migliorare la trasparenza interna e valorizzare la credibilità aziendale verso stakeholder e clienti.
Il problema nasce quando il modello viene redatto “per dovere” e resta su carta.
Un MOG 231 efficace, invece, è vivo, aggiornato e perfettamente integrato nei processi aziendali:
mappa i rischi reali dell’organizzazione, non quelli teorici;
definisce ruoli, deleghe e responsabilità operative;
prevede controlli interni concreti e verificabili;
dialoga con i sistemi ISO e con la governance ESG.
L’Organismo di Vigilanza (OdV) diventa così parte attiva del miglioramento continuo, non un mero controllore.
E la compliance legale si trasforma in un modello di gestione evoluto, capace di prevenire reati, inefficienze e danni reputazionali.
ETA supporta le aziende nella redazione e nell’implementazione di Modelli 231 efficaci, calibrati sul contesto organizzativo e aggiornati ai reati in materia di sicurezza, ambiente, corruzione e privacy.
Perché la vera compliance è quella che funziona nella pratica, non quella che resta nei faldoni.
